HR System
신입사원(사내규정 연봉계약 체결)
경력사원(사내규정에 의한 경력인정 호봉 연봉계약 체결)
6급 사원
(대졸/2년이상)
(전문대졸/2.5년)
(고졸/3년이상)
5급 주임
(3년 이상)
4급 대리
(3년 이상)
3급 과장
(4년 이상)
2급 차장
(4년 이상)
1급 부장
(5년 이상)
성과에 대한 보상
업무성과, 모범사원에 대한 우수사원 표창 / 근속자에 대한 표창
새로운 가치와 아이디어를 창출해내는 창의력을 갖춘 인재
실패를 두려워하지 않는 패기와 인간과 자연을 먼저 생각하며 끊임없는 연구를 통해 보다 더 나은 내일을 만들어 나가는 사람을 말합니다.
Global 경영감각을 기반으로 자신의 일에 자부심을 가진 인재
다양성에 대한 수용력과 문화에 대한 적응력을 기반으로 국제적 시대에 발맞추며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 사람을 말합니다.
새로운 가치와 아이디어를 창출해내는 창의력을 갖춘 인재
조직과 개인의 성장을 위해 애사심을 갖고, 진취적인 실천력을 바탕으로 자신과 회사의 발전을 도모하는 사람을 말합니다.
스스로 회사의 주인이라고 생각하며 다양한 관점에서 가능성을 모색할 수 있는 인재
다양성에 대한 수용력과 문화에 대한 적응력을 기반으로 국제적 시대에 발맞추며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 사람을 말합니다.
SKYE&M Corporation
사람과 환경을 존중하는 창조적 기업
회사생활 Office life |
직원식당 운영 |
근무복 지급(업무별) 임직원을 수익자로 한 상해보험 |
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건강 및 여가생활 Health & Leisure |
매년 정기 건강검진 |
자기개발비 지원
임직원의 자기개발을 위한 도서 구입 및 |
생활안정 Stabilization of livelihood |
경조금 지원
본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 |
퇴직 연금제도 실시
무주택 직원 생활안정 위해 저금리 |
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